Salesforce for all: Une opportunité à ne pas manquer

Le programme Salesforce for all a été créé par un ingénieur de solutions de Toronto pour répondre à la fois à la forte demande de talents certifiés Salesforce et au besoin d’un emploi stable pour les réfugiés et les nouveaux Canadiens. Il a récemment été élargi pour cibler également les communautés défavorisées et sous-représentées.

Afin d’obtenir la certification et la formation, les participants doivent assister à des ateliers et des cours virtuels et remplir un certain nombre d’exigences, l’objectif final étant une carrière dans l’écosystème Salesforce. Le programme a rencontré un tel succès qu’il est prévu de l’étendre à plusieurs autres pays dans le futur.

Notre propre organisation a été tellement impressionnée par deux candidats qu’ils ont été invités à se joindre à Diabsolut. Découvrez leur histoire, agrémentée des commentaires sur le programme de leur intervieweur, notre vice-président aux services professionnels.

Naeem Khalid, vice-président aux services professionnels :

L’un de nos partenaires Salesforce nous a approchés au sujet du programme et nous a invités à présenter une brève introduction à notre sujet et à visionner les présentations d’un groupe de participants. Une multitude de candidats étaient présents, qui avaient tous reçu des exigences de haut niveau à rencontrer pour leur présentation, et tous étaient nouveaux dans l’univers Salesforce. Six à huit entreprises ont été assisté à leurs présentations, Diabsolut étant l’une d’elle.

Ce qui rendait l’ensemble du processus unique est que nous avons eu la chance non seulement de voir à quel point ils comprenaient le matériel, mais aussi découvrir leurs personnalités individuelles. Chaque organisation pouvait ensuite contacter des personnes pour les interroger, et nous avons finalement choisi d’engager Sehar et Andrae pendant qu’ils terminaient leur formation. C’était une façon unique de trouver de nouveaux talents, et nous y participerons certainement à nouveau.

Sehar Panjwani, consultante associée :

Mon expérience est dans le service à la clientèle et les ventes, mais en raison de la Covid-19, trouver du travail a été difficile. Je savais que Salesforce avait des opportunités de formation gratuite, mais ce n’est que lorsque mon cousin a mentionné le programme Salesforce for All que j’ai finalement décidé de me lancer.

Être accepté m’a non seulement donné l’opportunité d’apprendre quelque chose de nouveau, cela m’a permis d’apprendre avec une communauté de personnes confrontées à des difficultés similaires aux miennes. Nous avions des réunions quotidiennes sur les compétences non techniques et des modules de compétences Salesforce quelques jours par semaine. L’ensemble du processus était vraiment raisonnable et bien organisé, et l’instructeur nous a aidés à rester engagés.

Le parcours n’a pas été complètement fluide, mais si vous cherchez de nouvelles opportunités et désirez avoir un réseau de soutien pour vous aider, c’est votre chance. Si vous pensez au programme, mon meilleur conseil est de vous présenter et de dire oui. Les gens remarqueront si vous faites l’effort, et votre enthousiasme ne pourra que vous être bénéfique.

Andrae Bell, consultant associé :

Après avoir passé des années dans le commerce de détail et la logistique, j’ai fini par être licencié l’année dernière en raison de la pandémie, avec un certain nombre de collègues. Mon ancien employeur avait embauché un coach de carrière pour nous aider à trouver un nouvel emploi, et c’est cet organisme qui m’a contacté au sujet du programme.

Le cours est divisé de manière à faciliter les différents styles d’apprentissage. J’ai commencé par télécharger les cours, mais j’ai réalisé que j’aimais vraiment le contenu du matériel et que si je voulais en tirer le meilleur parti, je devrais y assister en personne. Ce faisant, j’ai reçu énormément de soutien additionnel de la part des membres du programme. L’environnement était familial, le professeur était excellent, et les gens étaient toujours prêts à offrir des conseils et de l’aide.

Pour les personnes intéressées par le programme, oui, cela peut être intimidant en tant que débutant, mais si vous ne l’essayez pas, vous ne saurez jamais ce que vous auriez pu en tirer. Saisissez les opportunités disponibles, investissez un peu de votre temps et soyez patient avec vous-même. Vous serez surpris de ce que vous pouvez accomplir!

 

Vous voulez en savoir plus sur Diabsolut et les opportunités d’emploi au sein de l’entreprise ? Contactez-nous et nous nous ferons un plaisir de vous mettre en contact avec notre équipe de recrutement !

 

 

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