Notre culture

Un cabinet de conseil de taille moyenne qui est un centre de solutions personnalisées de transformation des affaires et de la technologie, à égalité avec les plus grands noms de l’industrie, mais avec une orientation clientèle et culturelle qui nous distingue.

L’Annexe

Un vaste espace de travail collaboratif dans notre bureau de Montréal, qui veille à ce que nos employés disposent de tous le nécessaire pour faire le meilleur travail possible pour nos clients dans une atmosphère confortable et détendue.

Investissement dans nos employés

Investir dans nos employés est une partie importante de notre culture organisationnelle. Nous savons que leur travail acharné et leur dévouement font de nous ce que nous sommes.

Valeurs

Nous sommes passionnés par la collaboration, le soutien et la défense des intérêts de nos clients et notre succès repose sur nos valeurs fondamentales.

Notre personnel

Chez Diabsolut, nous connaissons la valeur et le dévouement de chaque employé et sommes passionnés par l’offre d’opportunités de croissance. Nous nous donnons pour mission de fournir aux employés les outils et la formation nécessaires pour faire progresser leur carrière, les faire accéder à des postes de direction ou même un nouveau cheminement de carrière. Nous nous efforçons également d’établir un environnement de travail où les employés renforcent la confiance et se sentent appréciés.

Dévoué. Hautement qualifié. Passionné. Motivé.

Notre soutien

Notre Centre d’Innovation, existant et financé indépendamment de nos secteurs d’activité dédiés à nos clients, est un groupe de ressources qui se consacre à l’élaboration de nouvelles façons qui nous permettront de mieux répondre aux besoins de nos clients.

Nous reconnaissons un grand talent quand nous le voyons. Notre incubateur, ou les fonds d’incubateur du PDG, existe pour conserver et développer les meilleures ressources de l’industrie. Combien de fois avez-vous rencontré la ressource parfaite, que vous saviez parfaitement adaptée à votre organisation, mais pour laquelle vous n’aviez pas de rôle disponible à ce moment? Nous évitons ce problème en engageant ces personnes de toute façon et en les finançant temporairement au sein de notre incubateur. Certaines de nos meilleures et plus brillantes ressources ont emprunté cette voie.

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Démarrage de nouveaux processus et création de nouveaux produits

Favorise la création de nouveaux secteurs d'activité, tels que HRWize

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